 - Bộ Nội vụ đang xây dựng một số ý kiến và tính toán để đưa vào một số điều của Đề án văn...){kind=link}
(SaoZone.net) – Bộ Nội vụ đang xây dựng một số ý kiến và tính toán để đưa vào một số điều của Đề án văn hoá công vụ vào các dự án Luật công chức viên chức, Luật viên chức, trong đó luật hóa quy định không nịnh bợ cấp trên.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa cho biết sẽ đưa một số quy định của Đề án văn hóa công vụ vào luật – Ảnh: VŨ TUẤN
Thông tin với báo chí trong buổi họp báo thường kỳ chiều 6-5, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa cho biết Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân đã ký quyết định ban hành kế hoạch triển khai thực hiện quyết định của Thủ tướng về Đề án văn hóa công vụ.
Theo đó, bộ này sẽ nghiên cứu, đề xuất bổ sung các quy định về văn hóa công vụ trong Luật cán bộ, công chức, Luật viên chức, và hoàn thành vào tháng 12-2019.
Trước đó, tháng 1-2019, Thủ tướng Chính phủ đã ký phê duyệt Đề án văn hoá công vụ, trong đó có quy định với đồng nghiệp, công chức, viên chức phải có tinh thần hợp tác, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ công vụ, không bè phái, gây mất đoàn kết cơ quan.
Các công chức, viên chức giữ vị trí lãnh đạo quản lý không được duy ý chí, áp đặt, bảo thủ, phải tôn trọng, lắng nghe cấp dưới, và gương mẫu trong giao tiếp.
Đặc biệt trong ứng xử với lãnh đạo cấp trên, công chức, viên chức phải tuân thủ chỉ đạo, điều hành, phân công công việc, không trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ, không nịnh bợ, lấy lòng vì động cơ không trong sáng.
Thứ trưởng Nguyễn Trọng Thừa cho rằng với quan điểm cá nhân, ông ủng hộ việc đưa các quy định trong Đề án văn hoá công vụ có tính tích cực vào luật vì “cái gì tốt mà được luật hoá thì cũng tốt”.
Ông Thừa cho biết sau một thời gian nghiên cứu, lấy ý kiến các bộ, ngành, hội thảo khoa học và nắm bắt tinh thần, kinh nghiệm về văn hoá công vụ của một số nước trên thế giới, bộ đã xây dựng xong đề án và được Thủ tướng phê duyệt và giao tiếp tục xây dựng kế hoạch thực hiện.
Theo tuoitre.vn